꿈나무, 신인 발굴 및 육성을 위해 아래와 같이 대한장애인육상연맹 전임지도자를 공개모집 하오니 많은 참여바랍니다.
【전임지도자 선발기준】
구분 |
자격기준 |
비고 |
모집분야 |
▸ 육상종목 전임지도자 | |
모집인원 |
▸ 1명 |
|
자격 |
제4조(자격요건) 전임지도자의 자격요건은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 한다. (단, 계약기간 내 장애인스포츠지도사 자격증을 취득하지 못한 경우 재계약을 제한한다.) 1. 1급 장애인스포츠지도사 자격증 소지자 2. 2급 장애인스포츠지도사 자격증 소지자로서 7년 이상의 선수경력 또는 5년 이상의 장애인 경기지도 경력이 있는 자 3. 전문스포츠지도사 자격증 소지자로서 7년 이상의 선수경력 또는 5년 이상의 장애인 경기 지도 경력이 있는 자 4. 해당 종목 국가대표 은퇴자로 2급 장애인 스포츠지도사 자격증을 소지하고 패럴림픽 대회 1회 이상 출전 또는 장애인아시아경기대회에서 메달을 획득한 자 |
※경력 및 증빙자료 필 제출
※반드시 대한장애인체육회 통합정보시스템 지도자 등록을 완료한 자 (선발 후 2020년도 지도자 등록기간 내 등록 필) |
직무 |
1. 해당 경기단체의 국가대표, 꿈나무, 신인 및 후보선수 발굴·지도 육성에 관한 업무 2. 국가대표, 꿈나무, 신인 및 후보선수 훈련계획서 작성 및 선수별 훈련성과 평가 3. 해당 경기단체의 국가대표, 꿈나무, 신인 및 후보선수 육성계획 수립 및 시행 4. 해당 종목의 국내·외 대회 경기력 분석업무 5. 전임지도자 사업수행의 실적 등 보고에 관한 업무 6. 기타 장애인체육회 지시사항 및 경기력향상과 관련된 제반업무 이행 7. 국내대회 경기 운영계획 작성 |
|
채용계약 |
제8조(채용계약) 전임지도자의 채용계약은 다음과 같다. 1. 계약기간은 1년 단위로 하되, 연임할 수 있다. 2. 연맹은 근로계약기간 만료 시 소정의 채용절차를 거쳐 재계약을 체결할 수 있다. 3. 전임지도자로서의 의무를 다하지 아니하거나 복무규정을 현저히 위반할 경우 해당 경기단체 전문체육위원회 심의를 통해 계약을 해지할 수 있다. 4. 전임지도자가 개인적인 사유로 면직하거나 제3항에 의하여 계약이 해지되어 새로운 지도자로 교체할 경우 계약기간은 전임자의 잔여기간으로 한다. 5. 연간 업무 평가결과는 향후 전임지도자 계약 시 반드시 반영하여야 한다. |
1. 전형방법
가. 1차 서류전형: 2020.03.30.(월)
나. 2차 면접전형: 추후공지예정
다. 최종 합격자 발표: 미정
2. 접수방법 및 접수처
가. 신청기간: 2020. 03. 20.(금) ~ 03. 30.(월) ~ 오후 16:00 까지
나. 접수방법: 대한장애인육상연맹 이메일 접수 kafdkorea@hanmail.net
다. 신청서양식: 2020전임지도자지원서(양식),전임지도자 연간 활동계획서(양식)
3.기타사항
가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
나. 최종합격자라도 지원서에 허위사실 기재, 착오 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임
다. 적격자가 없는 경우 선발하지 않고 재공고 함
다. 채용이후 결격사유 발견 시 선임 즉시 취소
라. 전임지도자로 선임된 사람에 한하여 무범죄 확약서 작성
붙임 1. 전임지도자 채용 공고문 1부.
2. 2020 전임지도자지원서(양식) 1부.
3. 전임지도자 연간 활동계획서(양식)" 1부.
4. 전임지도자 운영규정 1부. 끝.